Nuestro compromiso con la privacidad 

IPG Photonics Corporation ha tenido conocimiento de la existencia de estafadores que se hacen pasar por el equipo de selección de personal de IPG mediante la publicación de ofertas de empleo fraudulentas y el contacto con solicitantes de empleo con ofertas de trabajo ficticias. Estos estafadores incluso han utilizado el nombre y el logotipo de IPG para realizar entrevistas fraudulentas con el fin de obtener información personal y financiera de los solicitantes de empleo.  IPG no solicitará ninguna información personal antes de que el candidato haya enviado su solicitud a través de nuestro sitio web de empleo. Solo se contratará a los candidatos que hayan completado la solicitud oficial de IPG en nuestro sitio web de empleo. 

¿Qué es el fraude en la contratación? 

El fraude en la contratación es una estafa sofisticada que ofrece oportunidades de empleo falsas a personas en busca de trabajo a través de anuncios en línea, plataformas de búsqueda de empleo en línea y sitios web falsos, así como solicitudes directas por correo electrónico o mensaje de texto. Estos estafadores utilizan el nombre y el logotipo de IPG para solicitar a las personas en busca de empleo que proporcionen información personal y realicen pagos como parte de este proceso de contratación falso. 

IPG no recopila información financiera ni solicita dinero a los candidatos como requisito previo al empleo. IPG no se pone en contacto ni entrevista a los candidatos a través de salas de chat, no cobra a los candidatos ninguna tarifa por ningún motivo relacionado con su solicitud y no realiza ninguna oferta de empleo sin llevar a cabo un proceso de selección exhaustivo que incluye entrevistas presenciales. 

Identificación del fraude en la contratación  

• Las ofertas de empleo fraudulentas suelen solicitar información financiera o personal en las primeras fases del proceso. IPG nunca solicitará información financiera ni dinero a cambio de la oportunidad de solicitar un puesto o trabajar para nosotros. 

• Las entrevistas fraudulentas suelen realizarse únicamente por correo electrónico o sitios web, a menudo solicitando respuestas inmediatas o redactadas con mala puntuación o gramática. Algunas entrevistas fraudulentas utilizan la versión gratuita de Skype o el servicio de mensajería Telegram Messenger. Todas las entrevistas de IPG se realizan en persona o mediante una videollamada segura organizada por nuestro equipo de reclutamiento interno. 

• Las ofertas de empleo fraudulentas suelen proceder de dominios de correo electrónico falsificados o de direcciones de correo electrónico que utilizan sistemas de correo electrónico personales (por ejemplo, @ehnbac.org; @gmail.com; @outlook.com; etc.). Todas las comunicaciones legítimas de IPG relacionadas con la contratación procederán de uno de nuestros dominios propios y gestionados por nosotros. 

• Todos los puestos de trabajo vacantes legítimos aparecerán en este sitio web (https://www.ipgphotonics.com/company/careers). Si le contactan para ofrecerle un puesto de trabajo que no aparece en este sitio web, dicho puesto no existe. 

Por favor, no: 

• Responda a propuestas comerciales no solicitadas y/u ofertas de empleo de personas que no conozca. 

• Haga clic en cualquier enlace de correos electrónicos o mensajes de texto no solicitados sobre posibles oportunidades de empleo. 

• No revele sus datos personales o financieros a personas que no conozca. 

• Envía dinero.  

• Si cree que la comunicación puede ser fraudulenta, mantenga más comunicaciones. 

Denuncia de fraude en la contratación 

Si cree que ha sido víctima de una oferta de trabajo fraudulenta relacionada con IPG, envíe un correo electrónico a phishing@ipgphotonics.com. Utilice el término «oferta de empleo fraudulenta» en el asunto y adjunte cualquier comunicación por correo electrónico con el estafador. 

Puede obtener más información sobre estafas y cómo denunciarlas en su autoridad local o en la oficina de protección al consumidor. En EE. UU., puede presentar una denuncia ante el Centro de Denuncias de Delitos en Internet en https://www.ic3.gov/Home/ComplaintChoice. 

IPG no se hace responsable de las ofertas fraudulentas y aconseja a los candidatos que sigan las indicaciones proporcionadas anteriormente.