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Höhere Standards in Bezug auf Qualität und Integrität
IPG vertraut bei seinen innovativen und fortschrittlichen Glasfasergeräten auf erstklassige Lieferanten.
Lieferantendokumente
Lieferantenfragebogen IPG Photonics Corporation
Einkaufsbedingungen IPG Photonics SP. Z O.O. (Polen)
IPG Photonics GmbH & Co. KG
Einkaufsbedingungen IPG Photonics GmbH & Co. KG (Deutsch)
Lieferantenfragebogen IPG Photonics GmbH & Co. KG(Deutsch)
Logistikrichtlinien IPG Photonics GmbH & Co. KG(Englisch)
Logistikrichtlinien IPG Photonics GmbH & Co. KG(Deutsch)
IPG Genesis
Standards für Lieferantenangebote und Auftragsabwicklung
Technische Spezifikationsanforderungen
Verhaltenskodex für Lieferanten
Frachtrouting
Richtlinie zur Erkennung und Vermeidung gefälschter Teile
Richtlinie zur Lieferantenkalibrierung
Allgemeine Verkaufsbedingungen
IPG Medizin
Verhaltenskodex für Lieferanten
Bei IPG fühlen wir uns den Grundwerten Integrität, Fairness, gegenseitiger Respekt und Teamarbeit und Innovation. Unsere Unternehmenskultur basiert auf starken Werten, die in der Praxis jedenTag in allem, was wir tun, gelebt werden.
IPG erwartet von seinen Lieferanten, dass sie sich zu hohe Standards in den Bereichen Ethik, geschäftliche Integrität, Menschenrechte, Datenschutz, Gesundheit und Sicherheit sowie Umweltmanagement einhalten. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass IPG nur mit Partnern zusammenarbeitet, die nach nach den höchsten ethischen Standards arbeiten und eine nachweislich gesetzestreu handeln.
Konfliktmineralien
IPG Photonics-Produkte enthalten, wie die Produkte vieler anderer Hightech-Unternehmen, enthalten verschiedene Metalle, die wurden von von Drittanbietern gekauft wurden und aus aller Welt stammen. Zu diesen Metallen gehören Zinn, Tantal, Wolfram und Gold („Konfliktmineralien“). Diese Metalle wurden als „Konfliktmineralien“, weil sie teilweise aus der konfliktreichen Demokratischen Republik Kongo und angrenzenden Ländern stammen können und weil ein Teil des Handels mit diesen Metallen vermutlich zur Finanzierung der illegalen bewaffneten Gruppen beiträgt, diefür den dortigen Konflikt verantwortlich sind.
IPG verpflichtet sich zu einer verantwortungsvollen Beschaffung von Konfliktmineralien und zur Einhaltung der damit verbundenen gesetzlichen Vorschriften, einschließlich der Sorgfalts- und Offenlegungspflichten im Zusammenhang mit der Herstellung von IPG-Produkten. Das Unternehmen führt jährlich eine Sorgfaltsprüfung seiner Lieferanten durch, um festzustellen die Herkunft der Konfliktmineralien in seinen Produkten zu ermitteln und sicherzustellen, dass es keine Hinweise darauf gibt, dass die Konfliktmineralien in unseren Produkts den Konflikt finanziert haben.
IPG wird wissentlich keine Konfliktmineralien aus Quellen beziehen, die Konflikte finanzieren. Sollte die Sorgfaltsprüfung von IPG ergeben, dass eines unserer unsere Lieferanten IPG mit Waren oder Metallen beliefert hat, die Konflikte finanziert haben, wird IPG nach alternativen Bezugsquellenfür solche Waren oder Metalle suchen.
Menschenrechte in der Lieferkette
IPG erwartet von seinen Lieferanten die Einhaltung globaler Menschenrechtsgrundsätze, darunter Vereinigungsfreiheit, das Recht auf gewerkschaftliche Organisation, die Abschaffung von Zwangsarbeit, die Beseitigung von Kinderarbeit, Gleichberechtigung und Nichtdiskriminierung sowie die Gewährung gesetzlich vorgeschriebener Sozialleistungen für Arbeitnehmer.Als Unternehmen, das zuverlässige und Hightech-Produkte Produkte liefern muss, verlangt IPG von seinen Lieferanten, dass sie hochqualifiziertes Personal hochqualifiziertes Personal und erstklassige Prozesse einzusetzen, damit IPG alle Kundenanforderungen erfüllen kann.
Um diese Ziele, hat IPG Richtlinien eingeführt, darunter unsere Richtlinie zur Bekämpfung des Menschenhandels.
Globale Transparenzoffenlegung zu moderner Sklaverei und Menschenhandel
Der California Transparency in Supply Chains Act, der UK Modern Slavery Act und der kanadische Fighting Against Forced Labour and Child Labour in Supply Chains Act (die „Gesetze“) sollen Kinderarbeit, Sklaverei, Zwangs- oder Pflichtarbeit und Menschenhandel verhindern. In Übereinstimmung mit diesen Anforderungen und zur Unterstützung dieser Ziele veröffentlicht die IPG Photonics Corporation diese Offenlegung.Globale Offenlegung zur Transparenz in Bezug auf moderne Sklaverei und Menschenhandel
Whistleblower-Beschwerdebericht bei Rechtsverstößen
(einschließlich Menschenrechtsverletzungen und Umweltrisiken gemäß LkSG)
IPG verlangt von allen Mitarbeitern, Führungskräften, Lieferanten und Geschäftspartnern, dass sie bei der Ausübung ihrer Tätigkeiten alle geltenden Gesetze und Vorschriften einhalten. IPG verpflichtet sich, die Menschenrechte zu schützen und alle Personen fair zu behandeln, einschließlich der Mitarbeiter der weltweiten Lieferanten von IPG. IPG erkennt an, dass der Schutz der Umwelt eine hohe Priorität hat, und verlangt, dass alle Abfallprodukte und Gefahrstoffe gemäß den geltenden Gesetzen und Vorschriften gelagert, behandelt und entsorgt werden.
Mitarbeiter oder Lieferanten von IPG, die der Ansicht sind, dass ein Mitarbeiter des Lieferanten oder von IPG oder eine Person, die im Namen des Lieferanten oder von IPG handelt, sich rechtswidrig oder anderweitig unangemessen verhalten hat und damit gegen den Verhaltenskodex für Lieferanten von IPG (einschließlich, aber nicht beschränkt auf Menschenrechts- und Umweltvorschriften) verstoßen hat, sollten dies IPG melden.
Die Richtlinien von IPG verbieten strengstens Vergeltungsmaßnahmen gegen Whistleblower, die in gutem Glauben Beschwerden eingereicht haben. Lieferanten müssen ihren Mitarbeitern gestatten, Verstöße gegen den Verhaltenskodex für Lieferanten an IPG zu melden, ohne dass ihnen Vergeltungsmaßnahmen oder Strafen drohen. Die Beziehungen der Lieferanten zu IPG werden durch ehrliche Meldungen über potenzielles Fehlverhalten, die in gutem Glauben gemacht werden, nicht beeinträchtigt.
Um mutmaßliche Verstöße zu melden, können Whistleblower sich an ihren Geschäftspartner oder Vorgesetzten bei IPG wenden oder, wenn der Whistleblower sich nicht wohl dabei fühlt, den mutmaßlichen Verstoß direkt zu melden, eine der folgenden anonymen Meldeverfahren von IPG nutzen:
Telefon: Die gebührenfreie Telefonnummer in den Vereinigten Staaten lautet: 1-800-461-9330. Die lokalen Telefonnummern für die Einreichung von Meldungen außerhalb der Vereinigten Staaten sind hier verfügbarAlle meldenden Parteien müssen die eindeutige CAP (Company Access PIN) des Unternehmens eingeben: 8011.Informationen für Hinweisgeber auf Englisch herunterladen
Whistleblower-Informationen auf Deutsch herunterladen