Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert
Die IPG Photonics Corporation ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, religiösen Praktiken und Bräuchen, nationaler Herkunft, Schwangerschaft, Geburt oder damit verbundenen medizinischen Umständen, Status als geschützter Veteran oder Ehepartner/Familienmitglied eines geschützten Veteranen, Behinderung oder anderen Kategorien oder Klassen, die durch geltende Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt sind, berücksichtigt. IPG Photonics Corporation bietet angemessene Vorkehrungen für Personen, die durch Abschnitt 503 des Rehabilitation Act von 1973, den Vietnam Era Veterans' Readjustment Assistance Act von 1974 und Titel I des Americans with Disabilities Act von 1990 geschützt sind. Um sich über Vorkehrungen zu erkundigen, wenden Sie sich bitte an (508) 506-2527 oder senden Sie eine E-Mail an HR.Accommodations@ipgphotonics.com , um Unterstützung anzufordern. Bitte beachten Sie, dass diese Kontaktinformationen ausschließlich für Anfragen zu angemessenen Vorkehrungen bereitgestellt werden. Die IPG Photonics Corporation beantwortet keine anderen Anfragen, die über diese Kanäle eingereicht werden.
IPG CA Bewerber – Mitteilung für Mitarbeiter
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