Unsere Mission ist es, unsere Faserlasertechnologie zum Werkzeug der Wahl in der Fertigung zu machen und damit die Arbeitsweise von Unternehmen zu verändern. Um diese Mission zu erfüllen, gewinnen und binden wir die besten Talente unserer Branche. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, als Teil der IPG-Familie in einem sicheren und einladenden Arbeitsumfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt, eine lohnende Karriere aufzubauen.
Wir verpflichten uns, unsere Geschäfte integer und in Übereinstimmung mit allen Gesetzen und Vorschriften der Standorte, an denen wir tätig sind, zu führen. Bei allen Interaktionen sind wir unseren Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und anderen wichtigen Stakeholdern gegenüber rechenschaftspflichtig. IPG bietet seinen Mitarbeitern fortlaufende Schulungen und Methoden, mit denen Einzelpersonen Verstöße vertraulich melden können, um die Einhaltung unserer Richtlinien und Gesetze sicherzustellen.
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Die Unternehmenskultur von IPG basiert auf den Grundsätzen der leistungsorientierten Chancengleichheit, Nichtdiskriminierung und Gleichbehandlung aller. Wir sind davon überzeugt, dass jeder Mitarbeiter Anspruch auf eine faire und würdevolle Behandlung hat. Wir schätzen die vielfältigen Hintergründe und Kulturen unserer Mitarbeiter weltweit. Wir sind bestrebt, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Unterschiede respektiert werden und jeder Mitarbeiter sich frei einbringen und entfalten kann. Für uns sind unterschiedliche Meinungen und Hintergründe die Grundlage für ein kreatives Umfeld, in dem neue Ideen und Innovationen entstehen. Wir legen Wert auf eine Vielzahl von Leistungen und Programmen, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördern. Unsere Leistungen sind auf berufliche Weiterentwicklung, persönliche Bedürfnisse und finanzielle Sicherheit ausgerichtet. Entsprechend den hohen Standards unserer Branche zielen unsere Angebote darauf ab, einen gesunden Lebensstil für unsere Mitarbeiter und ihre Familien zu fördern. |
Wir konzentrieren uns darauf, eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung zu schaffen. IPG vermeidet aktiv jegliche negativen Auswirkungen auf die Umwelt und die Gemeinden, in denen wir tätig sind. Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsfragen (EHS) liegen in der Verantwortung unserer Führungskräfte und aller Mitarbeiter, unabhängig von ihrer Funktion. Wir konzentrieren unsere EHS-Bemühungen auf die Bereiche mit den größten Risiken und investieren in Programme und Technologien, die die Sicherheit unserer Mitarbeiter gewährleisten.
Unsere Mitarbeiter in der Fertigung durchlaufen umfassende Schulungen, um Gefahren und Unfälle am Arbeitsplatz zu reduzieren. Das Ergebnis ist offensichtlich, denn unsere weltweiten Gesamtunfallzahlen lagen seit 2017 kontinuierlich unter dem Branchendurchschnitt.
In den letzten drei Jahrzehnten haben wir mit führenden wissenschaftlichen und Bildungseinrichtungen zusammengearbeitet, um die Forschung im Bereich der Photonik voranzutreiben und die optische Laserindustrie zu einem attraktiven Karriereweg für Studierende der technischen Wissenschaften zu machen. Wir investieren in die Ausbildung unserer zukünftigen Führungskräfte und fördern diese, um kontinuierliche Verbesserungen in der Technologie und der Talententwicklung für unsere Branche zu fördern. Wir haben gezielte Investitionen in Bildung, Stipendien und Forschungsstipendien in unseren Branchen und Gemeinden getätigt.
Wir sind in vielen Ländern zu Hause und investieren in die Gemeinden, in denen wir tätig sind. Wir unterstützen seit langem lokale gemeinnützige Organisationen durch verschiedene Sach-, Unternehmens- und Privatspenden. Unsere Spenden gehen an Bildung, Soziales, Bürger- und Sozialprogramme sowie Kunst und Kultur.
IPG Photonics und seine Mitarbeiter sind stolz darauf, lokale und globale Projekte zu unterstützen, die ihnen persönlich am Herzen liegen und durch die langfristige Beziehungen zu diesen Organisationen aufgebaut werden. Spenden werden im Rahmen globaler Initiativen und des gemeinnützigen Spendenprogramms des Unternehmens getätigt, das auch Katastrophen- und humanitäre Hilfsmaßnahmen umfasst.
Unsere Mitarbeiter engagieren sich aktiv mit ihrer Zeit und ihren Fähigkeiten für Projekte, die positive Auswirkungen auf die lokalen Gemeinschaften haben, in denen wir tätig sind. Die Unternehmensleitung von IPG ermutigt die Mitarbeiter, sich an freiwilligen Teaminitiativen zu beteiligen, die die Teamarbeit fördern und das Engagement in ihren Gemeinschaften stärken.
Imperiales College London
IPG sponsert Masterstudiengänge und Doktorandenprogramme für Physiker am Imperial College in London und beteiligt sich am Projekt Photon, einem Schulungsprogramm zum Umgang mit Lasern für lokale Lehrer.
Optik
IPG ist Mitbegründer der Siegman International School on Lasers, die von der Optical Society of America ins Leben gerufen wurde und Studenten ein vertieftes Wissen über Laser und deren Anwendungen vermittelt.
Polytechnisches Institut Worcester
Wir haben das IPG Photonics Laboratory am Worcester Polytechnic Institute gegründet und unterstützen dort die technischen Ausbildungsmöglichkeiten für Studenten durch die Spende von Photonik-Ausrüstung und Ressourcen.
